Pro firmy

Pomáháme firmám zorientovat se v oblasti zaměstnaneckých finančních benefitů, které jsou časově náročné, legislativně složité a často se měnící, zbytečně zatěžují odpovědné vedení HR i firmy. Víme jak na to a tak se celý proces výrazně zjednoduší – my zajístíme legislativní správnost všech využívaných produktů (transformované penzijní spoření, doplňkové penzijní spoření, životní pojištění, kapitálové životní pojištění, doplňkový investiční produkt) a to od nastavení  nových příspěvků zaměstnavatele, tak i pravidelný servis pro efektivní využívání u zaměstnanců a dodržení zákonných povinností při změnách a to včetně povinných příspěvků u rizikových profesí.

Vy se tak můžete soustředit na řízení firmy a lidí. A o benefity, jejich nastavení a každodenní servis se postaráme my.

Nabídka:

Od 1. ledna 2026 vstupuje v platnost zákon č. 324/2025 Sb., který přináší novou povinnost zaměstnavatelům a zároveň nové právo zaměstnancům pracujícím v náročných a rizikových profesích – povinný příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří.